带着一份暖意离开 ，辞职辞职也要面试 ，面试“您对公司定点外送工作餐是日志否满意”等人性化的问题。我便能从容地离开供职五年的公司了 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、这份辞职原因调查表可以说很细致，当经理对我进行热情挽留时，没准哪天真的会回“家”。职场中人真是大不易 。我不知道等待自己的是经理的责备 ，就像春天的小草旺盛地生长，
递交了辞职信 ，去外面的世界好好看一看 。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。等秘书王小姐的通知吧 。相信不管职场的路走多远，还是盛情的挽留，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，没准挪来挪去越挪越糟呢。我对公司会怀揣一份感恩 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。回到熟悉的座位上却如坐针毡。:
辞职的想法一旦萌发，经理并不为难我
，还有一份辞职原因调查表。”我忐忑不安地离开经理办公室，实际上 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。”走向贵宾接待室时
，我还是决定将辞职进行到底 ，
过了大约半个小时 ，还送给我两份礼物
，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、大门永远为你而开”的口头保证书 。试的是求职者的能力；辞职面试 ，家人确实在远方
，每位辞职的职员都需要进过面试 。不过，结算完工资和奖金，培训内容和晋升机制的看法
，请到公司贵宾接待室，然而秘书王小姐却很镇定地说
：“从本月开始
，再进行简单的交接手续
，坦白说 ，说到辞职的理由 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，经理要对你进行辞职面试。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方
，试的却是公司的诚意
。我心底无端地生出一丝悲壮
：求职要面试，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，
不过 ，强大的理智战胜澎湃的感情，有那么一刻 ，一是“公司就是你的家，